W ostatni piątek Feyenoord i Northwood Group podpisali umowę partnerską na otwarcie szkół piłkarskich w Jordanii. Szkoły zostaną otwarte w sezonie 2019/2020 i będą miały swoją pierwszą lokalizację w Ammanie, stolicy kraju. Celem nowego partnerstwa jest otwarcie kilku szkół piłkarskich Feyenoordu w Królestwie Jordanii w ciągu najbliższych pięciu lat. Osaid Hamdan, dyrektor generalny Northwood Group, jest podekscytowany wprowadzeniem Feyenoordu do Ammanu. - To wielka nazwa z dużą historią, jesteśmy dumni z tego, że możemy powiązać ten klub z Bliskim Wschodem.
- Jesteśmy bardzo szczęśliwi, że znaleźliśmy świetnego partnera w Jordanii - powiedział Gido Vader, kierownik ds. Stosunków międzynarodowych Feyenoordu. - To świetny dodatek do naszych działań, ponieważ nasi partnerzy są zaangażowani w podnoszenie standardów rozwoju piłki nożnej w kraju. Nie możemy się doczekać rozpoczęcia - dodaje.
Zgodnie z umową, trenerzy Feyenoordu będą podróżować do Jordanii kilka razy w roku, aby tam szkolić lokalnych trenerów i uczyć ich metod szkoleniowych stosowanych w Akademii Feyenoordu w Rotterdamie. Współpraca między Feyenoordem a Northwood rozpocznie się latem 2019 r. - Cieszymy się, że jesteśmy pierwszą firmą w Jordanii, która zbudowała tak oficjalne porozumienie z dużym klubem jak Feyenoord, planujemy połączyć holenderską mentalność z naszymi jordańskimi tradycjami i przenieść futbol na wyższy poziom w Jordanii i na Bliskim Wschodzie - powiedział Hamdan.
Umowa partnerska w Jordanii jest kolejnym dodatkiem do międzynarodowego programu Feyenoordu. Klub jest obecnie aktywny strukturalnie na czterech kontynentach. Feyenoord ma duże partnerstwo w Chinach (Feyenoord Viva Football Academies), szkołach piłkarskich w Egipcie, Zjednoczonych Emiratach Arabskich i Polsce, partnerstwach z Urawa Red Diamonds w Japonii i Hoang Anh Gia Lai w Wietnamie oraz trzema klubami w Stanach Zjednoczonych (St Louis Scott Gallagher, Florida Premier FC i Tennessee SC). Tego lata Feyenoord ponownie zorganizuje obozy piłkarskie na Litwie i w Kanadzie.
![]()
Komentarze (0)