Robert Eenhoorn jest głównym kandydatem do zastąpienia Dennisa te Kloese na stanowisku dyrektora generalnego Feyenoordu po zakończeniu sezonu. Dla wielu osób pochodzący z Rotterdamu działacz jest człowiekiem, który wreszcie ma objąć kierowniczą funkcję w swoim ukochanym klubie. „Algemeen Dagblad” postanowił przyjrzeć się bliżej temu, co go charakteryzuje, rozmawiając z wieloma znanymi postaciami ze świata futbolu. – Twardy, bezkompromisowy i nigdy nieunikający konfliktów. A jednocześnie posiada również ciepłą i wrażliwą stronę – opisują go rozmówcy dziennika.

Piłkarskie środowisko po raz pierwszy naprawdę poznało Eenhoorna wiosną 2020 roku, gdy otwarcie starł się z KNVB. Były to pierwsze miesiące po wybuchu pandemii Covid-19, a holenderska federacja jako pierwsza i jedyna w Europie zdecydowała się zakończyć sezon Eredivisie, mimo że do rozegrania pozostawało jeszcze osiem lub dziewięć kolejek. Ówczesna tabela, z Ajaksem na pierwszym miejscu i AZ mającym tyle samo punktów, lecz gorszy bilans bramkowy, została przez dyrektora federacji Erika Gudde uznana za końcową klasyfikację.

Na tym jednak się nie skończyło. Całość wpływów z puli Ligi Mistrzów trafiła do stolicy. – Do rozegrania pozostawało jeszcze dziewięć meczów, mieliśmy tyle samo punktów, także Feyenoord wciąż miał szanse, a mimo to wszystkie pieniądze z Ligi Mistrzów trafiły do jednego klubu. To było absurdalne – mówił później Eenhoorn w rozmowie z „Algemeen Dagblad”.

Broni interesów klubu

Eenhoorn nie zamierzał pogodzić się z tym, co uważał za niesprawiedliwość, i zdecydował się zdecydowanie bronić interesów AZ. Podczas spotkań w Zeist atmosfera wielokrotnie była napięta. Otwarcie wyrażał swoją niechęć wobec rzekomej zakulisowej polityki prowadzonej między tradycyjną wielką trójką a federacją. Ostatecznie złożył nawet formalny protest do UEFA.

– Robert w sprawach biznesowych często jest bardzo bezpośredni i bezkompromisowy – mówi Toon Gerbrands, jego poprzednik w AZ, który w 2014 roku odszedł do PSV. – To wynika z tego, że jest prawdziwym profesjonalistą. To lider, ale przede wszystkim osobowość. Absolutnie nie boi się ostrych starć podczas spotkań. Wręcz przeciwnie.

– Robert patrzy na wszystko przez pryzmat topowej mentalności – dodaje Gerbrands. – Polityczne gierki czy wybieranie bezpiecznego środka? Według niego to nie pasuje do sportu na najwyższym poziomie. Zawsze bardzo to w nim ceniłem.

– On naprawdę stoi za swoimi przekonaniami – mówi z kolei obecny dyrektor PSV Earnest Stewart, który w 2014 roku był dyrektorem technicznym AZ, gdy Eenhoorn rozpoczynał pracę w klubie. – Trafił do Alkmaar w trudnym okresie, ale od pierwszego dnia doceniałem jego klarowność, konsekwencję i wizję.

Zdrowa polityka finansowa

W ciągu dziesięciu lat AZ pod kierownictwem Eenhoorna i dyrektora technicznego Maxa Huibertsa stało się stabilnym i bardzo zdrowym finansowo klubem z czołówki Eredivisie. Kapitał własny wzrósł w tym czasie z około 6 milionów do blisko 60 milionów euro. Eenhoorn nie bał się również wychodzić poza utarte schematy. To właśnie on sprowadził do klubu amerykańskiego eksperta od analizy danych Billy’ego Beane’a jako doradcę. Przeprowadził też AZ przez kilka kryzysów, w tym zawalenie się dachu stadionu w 2019 roku.

O tym, że Eenhoorn potrafi być bezkompromisowy, przekonał się Arne Slot w 2020 roku. Dyrektor AZ zdecydował się stanowczo rozstać z odnoszącym sukcesy trenerem oraz jego asystentem Marino Pusicem po tym, jak w trakcie sezonu prowadzili rozmowy z Feyenoordem. Niedługo później Eenhoorn ponownie znalazł się w centrum uwagi, gdy w tunelu De Kuip doszło do ostrego spięcia z Frankiem Arnesenem, ówczesnym dyrektorem technicznym Feyenoordu. Konflikt szybko zażegnano, jednak incydent pokazał, że Eenhoorn nie ma w świecie futbolu wyłącznie przyjaciół.

Nie unika żadnych konfrontacji

Nie ma wątpliwości, że Eenhoorn nie boi się konfliktów. – Z pewnością pewne rzeczy mogliśmy zrobić inaczej. Ale patrzę na to tak samo jak w sporcie – powiedział sam zainteresowany. – Nigdy nie miałem większego problemu z agresywnymi, ofensywnymi błędami popełnianymi przez zawodników. Znacznie bardziej przeszkadzają mi błędy pasywne, wynikające z braku inicjatywy.